Le monde du travail évolue à la vitesse de la lumière. Et avec l’avènement de l’intelligence artificielle et d’autres technologies émergentes, les choses vont encore aller plus vite. Les leaders chevronnés, tout comme les jeunes professionnels, doivent donc monter en compétences. C’est la clé pour trouver rapidement un emploi ou obtenir une promotion en 2025. Dans cet article, vous découvrirez 5 compétences professionnelles à développer en 2025.
La communication, une des compétences professionnelles clés à développer en 2025
La communication reste et demeure l’une des compétences professionnelles les plus recherchées par les employeurs. Elle est indispensable pour tout professionnel qui souhaite rester compétitif sur le marché du travail. En effet, avoir des compétences en communication offre une multitude d’opportunités.
Il faut toutefois reconnaître que la communication n’est plus celle qu’elle a été il y a quelques années. De nos jours, les entreprises ont tendance à rechercher des communicateurs capables d’inspirer les autres à agir. Il ne s’agit plus seulement de savoir bien écrire et de parler aisément. Ça va au-delà. Autrement dit, vos compétences en communication doivent vous permettre de :
- Toucher de vraies émotions ;
- Développer une communication approfondie ;
- Amener vos collègues à s’engager pleinement.
Les travailleurs qui possèdent ces compétences professionnelles sont généralement plus efficaces au sein des équipes. Ils connaissent également un succès fou auprès des clients, car ils savent négocier. L’art de la négociation est une qualité indispensable pour le développement d’une entreprise. La communication fait donc partie des soft skills à avoir en 2025.
L’intelligence artificielle, une compétence professionnelle en vogue
Depuis novembre 2022, le monde professionnel évolue au rythme de l’intelligence artificielle connue sous le nom de l’IA. L’impact des technologies liées à cette révolution est considérable. Le marché de l’IA est actuellement estimé à 136 milliards de dollars américains. Et ce n’est pas fini. Selon les prédictions, une croissance de 1400 % est attendue d’ici à 2030.
L’impact de cette explosion sur le milieu professionnel promet d’être significatif. L’IA offre donc de nouvelles perspectives d’emplois aux professionnels. Selon World Economic Forum, près de 100 millions d’emplois devraient être créés d’ici à 2025.
Gartner va plus loin dans son rapport et indique un chiffre complètement fou à compter de l’année 2033 (500 millions d’emplois générés). Il indique que les entreprises auront besoin, à partir de cette année-là, des travailleurs qui possèdent un savoir-faire pratique en IA.
Par ailleurs, l’IoT (internet des objets) est pareillement en pleine expansion dans le monde du travail. Le maîtriser est l’une des meilleures choses que vous puissiez faire. Il fait naturellement partie des meilleures compétences professionnelles que vous devez acquérir en 2025.
En 2020, les dépenses effectuées dans le domaine de l’IoT dans le monde entier ont été évaluées à 749 milliards de dollars (First Guide). La même source révèle que le nombre d’appareils connectés est de 16 milliards et devrait dépasser les 30 milliards d’ici à 2030. C’est donc un domaine très prometteur que vous ne devez pas ignorer.
L’adaptabilité, l’une des compétences essentielles à développer en 2025
Il y a de cela quelques années en arrière, le travail à distance ou le télétravail était moins connu. Aujourd’hui, il s’impose comme une solution efficace pour des milliers d’entreprises. De nombreuses startups fonctionnent d’ailleurs sous ce format et ne recrutent que des professionnels indépendants. Par exemple, il existe actuellement des entreprises de rédaction qui travaillent avec des rédacteurs de mémoire en full remote.
De plus, les entreprises recherchent parmi leur main-d’œuvre des personnes résilientes, capables de s’adapter aux changements. Ces compétences sont essentielles pour s’adapter à n’importe quelle situation. La résilience permet de considérer les changements survenus comme des défis afin de trouver des solutions adéquates pour les affronter. Cette capacité à réagir face aux changements et à innover peut mettre en valeur votre CV.
La créativité pour optimiser son employabilité
La créativité est une des meilleures compétences professionnelles à développer en 2025. Toutes les entreprises sont conscientes que, pour s’imposer sur leur marché, elles doivent être créatives et innovantes. Elles ont donc plus que jamais besoin des collaborateurs créatifs. Ceux-ci doivent être en mesure d’identifier les points faibles de ces entreprises et de générer de nouvelles idées pour leur développement.
Pour faire parler sa créativité, il est important d’avoir un certain nombre de qualités :
- Empathie ;
- Leadership ;
- Collaboration ;
- Prise de décision ;
- Pensée critique, etc.
Ces qualités favorisent la créativité. À celles-ci nous pouvons ajouter l’apprentissage continu qui joue un rôle fondamental dans le développement des organisations.
La résolution de problèmes, une compétence recherchée en 2025
Les problèmes ne préviennent pas. Et lorsqu’ils surviennent, il faut les résoudre le plus vite possible afin d’éviter d’autres problèmes plus graves. La capacité à résoudre des problèmes fait partie des top compétences d’employabilité et des métiers les plus recherchés en 2025. Il en est de même de la pensée critique qui est de plus en plus recherchée par les employeurs. Les personnes qui possèdent ces compétences ne peuvent visiblement pas chômer en 2025.
Cela peut surprendre beaucoup de personnes. Pourtant, c’est réel, car les changements continuent de s’accentuer dans chaque secteur et les entreprises font souvent face à divers problèmes. Il faut donc des professionnels capables de réfléchir et d’analyser la situation de façon critique.
La communication, la maîtrise de l’intelligence artificielle, l’adaptabilité, la créativité et la résolution de problèmes font partie de la liste des compétences professionnelles essentielles à développer en 2025. Des soft skills et hard skills qui peuvent vous aider à optimiser votre employabilité en cette année.
